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生产管理电子看板

销售业务部业绩龙虎榜名次排行统计软件激励系统液晶电子看板-营业额目标达成率展板

产品规格:960mm(宽)*620mm(高)

显示尺寸:43寸液晶电视机

配套硬件:sop主机、安卓一体机

控制方式:软件编辑


   讯鹏部业绩龙虎榜软件名次排行统计系统通过软件后台,方便管理业务员的业绩信息,包括业绩排名、业绩冠军、业绩达成、业绩增长等,实现各个团队或各个业务员之间能够形成一个良性竞争,以便业绩更上一层楼。根据不同等级金额来实现不同的播放方式,让在竞争的同时增添乐趣。


   鼓励的目的,是把情绪的低谷变作情绪的高峰,使状态的萎靡变成状态的激荡。在这个由低到高,从下往上的上升过程中,语言、情绪、环境、以及空气与氛围共同起作作用。仅仅依靠语言难以形成富于感染力的鼓励效果,只有在周遭环境的帮助和催动下,低迷的情绪才能被忽然点燃。沉重和迟缓的状态于是变得激越昂扬起来,这就是鼓励的氛围的作用。在进行鼓励时,有意识地营造鼓励的空气,打造鼓励的氛围,能起到良好的激励效果。


   一个公司的激励体系是很重要的,很多公司的PK文化、分配制度都和激励有关,可以说,用好了激励,这个企业就没问题了。激励的方式多种多样,但是大体上就物质激励和精神激励两种,有些是二者的结合版。

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